Évitez les erreurs de casting à l’étage de la direction.
Prenez des décisions durables en matière de personnel avec des AC provenant de fournisseurs certifiés. Faites attention au label.
Pour que le COO ne soit surtout pas un Chief Obsolete Officer.
Pour que le CEO ne soit surtout pas un Chief Error Officer.
Évitez les erreurs de casting à l’étage de la direction.
Prenez des décisions durables en matière de personnel avec des AC provenant de fournisseurs certifiés. Faites attention au label.
Pour que le CFO ne soit surtout pas un Chief Failure Officer.
Évitez les erreurs de casting à l’étage de la direction.
Prenez des décisions durables en matière de personnel avec des AC provenant de fournisseurs certifiés. Faites attention au label.
Pour que le CDO ne soit surtout pas un Chief Desolate Officer.
Évitez les erreurs de casting à l’étage de la direction.
Prenez des décisions durables en matière de personnel avec des AC provenant de fournisseurs certifiés. Faites attention au label.
Swiss Assessment
Swiss Assessment regroupe des spécialistes en Assessment Center, actifs dans des organisations de taille, des hautes écoles, dans l’administration ou dans le conseil.
Les objectifs de Swiss Assessment sont :
- soutenir l’assurance de qualité et développer la méthode Assessment Center (AC)
- cultiver l’échange des savoirs et des expériences
- se positionner comme référant pour divers questions-AC.
