Persönlichkeitsdiagnostik mit Stimmanalyse

Archiv

24.11.2016

Persönlichkeitsdiagnostik mit Stimmanalyse

Fachvortrag
Referent: Christian Greb, Precire

Als Mitbegründer und Entwicklungsleiter der Firma precire Technologies GmbH bringt uns Herr Greb die Grundlagen der Sprachanalyse in einem spannenden und lebhaft vorgetragenen Referat näher. Einsatzmöglichkeiten wie z. B. in der Personalselektion sind ebenfalls Teil davon.

Persönlichkeitsdiagnostik mit Stimmanalyse

Ergänzung zum Vortrag: Precire_Rezension_Jobfit

 

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26.10.2016

Data Mining im Human Resource Management

Fachvortrag
Referent: Josef Schmid, Dynelytics AG (SPSS)

Wie funktioniert Data Mining/Predictive Analytics?
Wie kommen die dafür erforderlichen Datensätze zu Stande?
Welche Rolle Spielt das Internet?
u.a.m.

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Festanlass: 10 Jahre Swiss Assessment

Gast-Referent: Prof. Dr. Uwe P. Kanning

Prof. Dr. Uwe P. Kanning Wirtschaftspsychologe von der Hochschule Osnabrück spricht über Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Dieser unterhaltsame Vortrag basiert auf den Erkenntnissen seiner langjährigen wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit der für die Praxis äusserst relevanten Thematik.

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Rück- & Ausblick durch den Präsidenten

 

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Dr. Hubert Annen Gründungspräsident und Qualitätskommission Swiss Assessment

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Dr. Patrick Boss Präsident Swiss Assessment

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Mitglieder-Stimmen zu den Erwartungen an Swiss Assessment zum 10jährigen Jubiläum

Ausgewählte Mitglieder von Swiss Assessment beantworten die Frage: «Als Mitglied von Swiss Assessment, was erwartest Du von den nächsten 10 Jahren?»

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22.06.2016

Persönlichkeits-Analyse-Tool & SIZE-Prozess

Fachvortrag
Fritz Zehetner

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09.05.2016

Typisches vs. maximales Verhalten

Fachvortrag
Prof. Dr. Ute-Christine Klehe

13.04.2016

Dunkle Triade

Fachvortrag
Prof. Dr. John Rauthmann

Die Dunkle Triade

07.03.2016

Mitgliederversammlung

Mitgliederversammlung und Referat von Prof. Dr. Klaus Melchers von der Universität Ulm:

«Lügen, Betrügen und Honigseiten-Zeigen in Auswahlverfahren: Müssen wir uns Sorgen machen um die Qualität von Auswahlentscheidungen?»

Qualität von Auswahlentscheidungen

27.01.2016

Intelligenzdiagnostik im Assessment

Diskussionsrunde mit Frau Prof. Dr. Elsbeth Stern von der ETH Zürich

Intelligenzunterschiede

Lernen – Elsbeth Stern, Lennart Schalk & Ralph Schumacher

Intelligence, Prior Knowledge, and Learning – Elsbeth Stern